Nachhaltigkeit

Unsere oberste Priorität ist es, Produkte anzubieten, die sowohl höchste Funktionalität als auch eine ausgezeichnete Gesundheitsverträglichkeit gewährleisten. Wir legen großen Wert darauf sicherzustellen, dass unsere Produkte frei von schädlichen Substanzen sind. Daher sind fast alle unserer Produkte mit dem STANDARD 100 by OEKO-TEX® Zertifikat zertifiziert.

Der STANDARD 100 by OEKO-TEX® ist ein weltweit anerkanntes und unabhängiges Prüf- und Zertifizierungssystem. Dieses führende Gesundheitslabel für Textilien steht für ein unerschütterliches Vertrauen in die Qualität von Textilien. Die Produkte, die mit dem OEKO-TEX®-Zertifikat ausgezeichnet sind, unterziehen sich strengen Schadstoffprüfungen durch unabhängige Prüfinstitute. Dabei werden festgelegte Grenzwerte berücksichtigt, die oft sogar über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen.

SCHEIBLER workwear ist OEKOTEX STEP zertifiziert. Dieses umfassende Siegel unterstreicht unser Bestreben, sowohl unserer geschätzten Kundschaft als auch dem Planeten gegenüber verantwortungsvoll zu agieren, und garantiert Ihnen, dass Sie mit SCHEIBLER workwear einen Partner an Ihrer Seite haben, der Professionalität mit ökologischer und sozialer Verantwortung in Einklang bringt. 

OEKO-TEX® STeP steht für Sustainable Textile & Leather Production und ist ein modulares Zertifizierungssystem für Produktionsstätten der Textil- und Lederindustrie. STeP hat das Ziel, umweltfreundliche Produktionsprozesse dauerhaft umzusetzen, die Arbeitssicherheit zu verbessern und sozialverträgliche Arbeitsbedingungen in Produktionsbetrieben zu fördern. Zielgruppe der STeP-Zertifizierung sind sowohl Textil- und Lederhersteller als auch Marken und Handelsunternehmen.

Unsere Überzeugung gründet sich auf der festen Annahme, dass menschenwürdige Existenzsicherung durch faire Löhne und ausgewogene Arbeitszeiten nicht nur eine Selbstverständlichkeit darstellt, sondern auch von grundlegender Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Wir hegen null Toleranz gegenüber Kinderarbeit und jeglichen Arbeitsverhältnissen, die die Freiheit und Würde von Menschen beschränken oder unterdrücken. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Lieferanten zusammen die mit amfori BSCI verifiziert sind. 

Wir sind stolzes Mitglied von amfori BSCI, dem weltweit führenden Unternehmensverband für freien und nachhaltigen Handel. Durch unsere Mitgliedschaft setzen wir uns aktiv für die Verbesserung der sozialen Standards in unserer Lieferkette ein. Die amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) ist eine Unternehmensinitiative, die 2003 von der damaligen Foreign Trade Association (FTA) gegründet wurde. amfori BSCI legt den Fokus auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten. amfori BSCI verifizierte Unternehmen verpflichten sich folgende Prizipien einzuhalten. 

Prinzipien des amfori BSCI Verhaltenkodex
Sozialmanagementsystem und Kaskadeneffekt, Beteiligung und Schutz der Arbeitnehmer, Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen, keine Diskriminierung, Gewalt oder Belästigung, Angemessene Vergütung, zumutbare Arbeitszeiten, Arbeitsschutz (OHS), keine Kinderarbeit, Besonderer Schutz für jugendliche Arbeitnehmer, Keine prekäre Beschäftigung, keine Schuldknecht-schaft, Zwangsarbeit oder Menschenhandel, Umweltschutz, ethisches Geschäftsverhalten

Unser grundlegendes Prinzip ist es, wirtschaftliche Aktivitäten so nachhaltig wie nur möglich zu gestalten. In diesem Sinne wählen wir ausschließlich Versandpartner, die umweltfreundliche und klimaschonende Lösungen verwenden.

DPD legt großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Aus diesem Grund sind wir stolz darauf, mit dem klimaneutralen Versand von DPD und anderen Versandpartnern einen Beitrag zum Schutz des Klimas zu leisten. Bei uns werden alle Pakete klimaneutral verschickt - Emissionen, die beim Transport entstehen, gleichen unsere Versandpartner durch umweltfreundliche Maßnahmen ( CO2 Ausgleichprogramme) wieder aus. So können unsere Kunden sicher sein, dass ihre Sendungen nicht nur sicher und zuverlässig ankommen, sondern auch einen positiven Beitrag zum Klimaschutz leisten.

Mehr Infos zum klimaneutralen Versand von DPD.

Grundverständnis und Geltung

Wir, als Scheibler Importgesellschaft mbH, verstehen uns als Teil der Gesellschaften, in denen wir unternehmerisch tätig sind.
Wir bekennen uns zu einer gesellschaftlich verantwortlichen Unternehmensführung indem wir die unmittelbaren und mittelbaren Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf die Gesellschaften, in denen wir unternehmerisch tätig sind berücksichtigen. Unser Grundverständnis und Geltung ist einsehbar in unserer Grundsatzerklärung / Code of Conduct (COD) 

Recycelte Arbeitsbekleidung ist ein wichtiger Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Bei der Herstellung von recycelter Arbeitsbekleidung spielt Repreve® eine herausragende Rolle.

Repreve® ist eine innovative Technologie, die es ermöglicht, Plastikabfälle zu recyceln und in hochwertige Textilien umzuwandeln. Diese nachhaltigen Materialien werden dann für die Produktion von Arbeitskleidung verwendet. 

Einige unserer Accessoires bestehen aus recycelten Materialien und wir haben es uns zu unserem Ziel gesetzt unsere Produktpalette auch zukünftig nachhaltig auszubauen. 

Unser Engagement für einen nachhaltigen Firmenstandort in Salching spiegelt unsere Überzeugung wider, dass Unternehmen eine bedeutende Rolle im Umweltschutz spielen können. Wir sind stolz darauf, folgende Maßnahmen umzusetzen und kontinuierlich nach neuen Wegen zu suchen, um unsere ökologische Verantwortung zu erfüllen. 

Solarzellen: Unsere Betriebsstätte in Salching ist mit modernen Solarzellen ausgestattet. Diese erneuerbare Energiequelle ermöglicht es uns, einen erheblichen Teil unseres Strombedarfs aus sauberer Sonnenenergie zu decken und unsere CO2-Emissionen zu reduzieren.

Erdwärmepumpe: Wir nutzen eine effiziente Erdwärmepumpe, um unsere Heiz- und Kühlsysteme zu betreiben. Dies minimiert den Energieverbrauch und trägt zur Senkung unseres ökologischen Fußabdrucks bei.

Ladestationen: Für unsere Mitarbeiter und Besucher stehen Ladestationen für Elektrofahrzeuge bereit. Wir unterstützen die Elektromobilität und fördern umweltfreundliche Transportmittel.

Plastikfreier Pausenbereich: In unserem Pausenbereich setzen wir konsequent auf Nachhaltigkeit. Hier finden Sie keine Einweg-Plastikkapseln oder Einweg-Kaffeebestecke. Wir verwenden stattdessen wiederverwendbare Alternativen, um den Plastikverbrauch zu minimieren und unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren. 

Wasserspender: Mit der Einführung unserer Wasserspender fördern wir nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern wir leisten zugleich einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz. Durch die Spender und Trinkflaschen reduzieren wir den Verbrauch von Einwegplastik und tragen zu einer grüneren Arbeitsumgebung bei. 

Das OEKO-TEX® STeP Zertifikat markiert unseren Fortschritt hin zu einer grüneren Zukunft und erlaubt es uns, in enger Abstimmung mit unseren Kunden, eine Auswahl an Artikeln exklusiv nach den strengen Kriterien des OEKO-TEX® MADE IN GREEN Standards anzubieten.

Mit MADE IN GREEN by OEKO-TEX® können wir gemeinsam ein Zeichen für Umweltschutz und ethische Verantwortung setzen. Dieses Label garantiert nicht nur, dass die gekennzeichneten Artikel unter umweltfreundlichen Bedingungen hergestellt und frei von schädlichen Substanzen sind, sondern auch, dass sämtliche Aspekte der Textilproduktion – von den Rohmaterialien bis zum fertigen Produkt – höchste Umwelt- und Sozialstandards erfüllen. Produkte mit diesem Label sind garantiert nachhaltig produziert, sicher und rückverfolgbar über eine eindeutige ID oder QR-Code. Wählen Sie für Ihr Unternehmen Arbeitskleidung, die nicht nur sicher, sondern auch umweltbewusst ist. Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Produkte und über mögliche MADE IN GREEN Produktionen von unserem Innendienst.

Setzen wir gemeinsam ein Zeichen für Umweltschutz und ethische Verantwortung mit OEKO-TEX® MADE IN GREEN.